スペランザパートナーではタイ現地法人の経営に関するアドバイスを行なっております。
具体的に現在行っている支援の一つにタイ現地法人の管理を日本からリモートで行う担当者の方のサポートがあります。多いのはコミュニケーションを円滑化するためのアドバイス（仕事の進め方、指示の出し方、役割分担、タスク管理）、税務や労務に関する問題内容の整理、専門家への相談内容のアドバイス、拠点間の情報共有などです。多くの場合はお互いに相手の価値観や考え方を知ることで理解が進んでいきますが、拠点が離れている上に文化的な違い、言葉の問題、時差などの行き違いや時間がかかるなどから、担当者の方にかかる負担は大きいです。日タイ両方の仕事の経験を活かし改善に向けてサポートしています。
